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中國時報【報導江珮瑜】iM短影的人氣主播芯維，甜美外型和互動親切獲得廣大網友支持，更因神似電音天后謝金燕，讓人印象深刻，3日抽空到華山1914文創園區欣賞「幻·彩·影萬花筒特展」，一身輕便俏麗的穿搭與繽紛絢彩的萬花筒展相當適合，她說：「踏入短影音平台就像踏進萬花筒般，有著各式各樣未知的挑戰在等著我來面對，讓生活充滿幹勁。」展區中的「光影迷陣」最讓芯維喜歡，創新浮空的3D投影科技，彷彿身歷其境如夢似幻的絢麗世界，「光看外觀覺得滿一般的，實際拍出來的效果超乎想像的厲害。這讓我聯想到與人的互動，需要深入交往後才會發現每個人的內涵，就像萬花筒一樣，透過雙眼直視才會感受到不同面貌。」高中開始半工半讀而「璀璨鑽石屋」也讓她印象深刻，半球體設計的閃閃鑽石空間，打造出霸氣十足的絕美場景。芯維說：「看展前我就先上網研究了一番，早就鎖定好這個場景了，實際來到現場更為驚豔！」從高中開始半工半讀，不論是百貨銷售、汽車配件業務、會計內勤樣樣難不倒她。不過向來喜歡嘗試新事物的她，不願在同溫層安逸過日子，今年4月毅然決然告別小資女身分，全心投入短影音平台及直播圈，當自己人生的老闆，也想證明自己有機會成功。芯維透露：「轉職後的收入比起過往多了兩倍以上，生活變得更踏實。不過這個行業不穩定的因素比較高，所以對自己的工作要求也會提高，雖然壓力隨之而來，不過我甘之如飴，也希望自己能不停進步。」變得比以前更圓融常常擠上iM短影紅人榜前幾名的芯維坦言，難免有情緒低落的時候被眼尖粉絲發現，「其實不論是短影音或是直播，我們都是帶給大家歡樂的角色。不過粉絲看到我表現不對勁時，也會安慰傾聽給我建議，讓我備感窩心。」與粉絲的羈絆越來越深，就如同朋友一般互相加油打氣，讓她覺得收穫最多的才是自己。她也因此開始反省面對家人時，應該要像對待粉絲一樣柔軟溫柔。談到入行兩年半的改變，芯維說：「以往我的個性比較剛硬，做事大剌剌的。不過周遭的家人朋友隱約發現我比以前變得更圓融了。」她的主播工作剛扎穩重心，逛到展區「幻鏡花園」，放眼一望無際的浪漫櫻花林，讓她不禁期許未來可以帶全家人到日本賞櫻遊玩，慰勞父母一直以來的照顧。同時勉勵想從事短影音的年輕朋友盡情發揮、勇於表現自我，充滿自信的樣子最容易吸引觀眾。

記者林辰彥／綜合報導「22縣市・全國主場」的「108年度國民小學迷你足球賽」搶在開學前最後一個假日來到宜居的城市活力台中，比賽場地特別設在台中市政府前廣場，也宣示了市府結合民間企業力量推動足球的決心。▲國民小學迷你足球賽在台中市。（圖／迷你足球協會提供）台中市長盧秀燕在開幕典禮致詞時表示：「市府致力於提升足球運動環境並發展為特色運動之一，也期望為選手及愛好運動民眾提供優良環境，以及積極培養運動人才、使優秀選手根留台中，匯集台中市愛好足球運動的孩子，也展現出台中市充沛的運動能量，進一步為臺中市整體提升價值。」▲台中市長盧秀燕與參賽小球員合影。（圖／迷你足球協會提供）▲中華民國迷你足球協會秘書長張武業感謝台中市的支持。（圖／迷你足球協會提供）中華民國迷你足球協會秘書長張武業也非常感謝台中市政府的大力支持及全力配合，他表示這次活動賽事吸引了近60支隊伍、約600名小小球員的參與，足球運動對幼兒的身心發展助益良多，還可訓練團隊合作無私的觀念，期盼透過足球運動扎根基層，培養孩子從小運動的習慣，讓身心發展更健全。台中的幼兒足球推廣行之有年，因此整體實力也比其他城市略優，來自台中清水國小的小球員陳浚璿，學習足球已滿一年，當初在同學揪團下開始接觸足球，卻踢出滿滿的興趣，連媽媽也擋不住，沒想到卻改變了原本屁孩的本性，在生活作息上變得有規律、守紀律，同時也相當認同教練訓練及管理的方式，所幸連同弟弟也一併送至足球隊接受團體生活管理，現在兄弟倆已逐漸遠離電視、手機等3Ｃ產品的誘惑，甚至還主動積極參與練球，讓媽媽甚為滿意足球為家裡帶來的改變。▲國民小學迷你足球賽場邊家長熱情參與。（圖／迷你足球協會提供）此次活動台中場的賽事由台中市政府運動局與中華民國迷你足球協會共同主辦，期望擴大基層足球運動人口，並將賽事年齡分級下降至6歲，以遊戲為主、競技為輔，設計安全、趣味性的規則並著重學習及親子同樂。現場除2個氣墊式的人工草皮球場進行比賽外，周邊亦有體適能檢測服務及其他有趣的攤位活動，當地的市民鄉親這二天可到市府廣場觀賽，體驗小球員們的熱情與拚勁。更多三立新聞網報導影／拉梅修再見轟 洋基單月78發全壘打再破大聯盟紀錄中國最受歡迎球員 林書豪力壓柯瑞居首雅典奧運美國隊挫敗 詹皇指出原因羽球世錦賽男雙冠軍 阿山與阿萬來台會球迷

為培養體感科技人才，維亞娛樂公司與高市府經濟發展局舉辦共計兩梯次、為期兩個月密集培訓的「VR遊戲就業培訓營」，日前結業典禮中，發表學員分組合作開發「VAR BOX」VR射擊遊戲作品成果，並進行媒合面試，共計有五十%學員達業界聘用標準，更有學員現場直接被錄取就業。（見圖）為打造最貼近產業需求的人才，由高市府經發局推動的二○一九體感學院在高雄首創全台獨有的人才培育模式，從課程設計、設備、師資，皆由廠商一手包辦，培養學員的就業即戰力！除維亞娛樂外，經發局也與智崴集團、兔將創意影業、夢想動畫等公司合作開課，持續建置友善的人才培育與就業環境，提升在地就業機會。維亞娛樂總經理楊柏峰表示，維亞娛樂「VAR BOX」已進駐日本、香港、中國、菲律賓、巴基斯坦、馬來西亞等地，目前也正在積極拓展其他海外市場，「VAR BOX」結合街機形式，透過當地酒吧、餐廳、購物商圈等市場的快速佈點，預計創造產值可達三億新台幣，人力需求是眼前急需解決的問題。近幾年國內多家體感科技產業，紛紛進駐或加碼投資高雄，包括智崴集團、HTC、緯創、仁寶公司等體感科技產業，都已進駐高雄，隨著體感學院的推動與成果，高雄已成為體感產業聚落人才供給的重要樞紐，也是吸引企業落地高雄的重要誘因之一。

（中央社香港2日綜合外電報導）隨著美國和中國對價值數千億美元的商品互祭新關稅生效，亞洲股市今天大多走低。美國總統川普重申雙方代表本月仍預定舉行貿易談判。華府對輸美中國商品加徵新關稅1日生效，北京當局也施以報復關稅。儘管如此，美國總統川普表示，雙方談判人員本月將舉行會談。川普告訴媒體：「我們和中國還在談，貿易談判仍將召開。」然而，市場分析師警告，雙方貿易戰短期內不太可能落幕。Markets.com首席市場分析師威爾森（Neil Wilson）表示：「度過起伏的8月後，投資人應該繫好安全帶，準備迎接更為動盪的9月。貿易和關稅持續侵蝕投資人的信心。」香港股市今天受到週末期間暴力再起波及而挫跌，市場憂心北京可能出手干預。同時，社會騷亂也重創地產股和澳門博弈股。萬達（OANDA）資深市場分析師海利（Jeffrey Halley）說：「市場憂心中國直接出手干預的可能性升高，以及此舉對這個亞洲領先的金融中心未來命運代表著什麼。坦白說，答案不太妙。」上海股市則在一項製造業指數優於預期的利多帶動下，收盤上漲超過1%。但另一指數顯示，製造業仍然是萎縮。隨著貿易戰加劇，投資人對前景仍感到不確定。亞股表現方面，日本日經指數收跌0.41%，澳洲雪梨股市收挫0.38%，新加坡股市收跌0.76%。南韓Kospi指數收盤微漲0.07%。上海綜合指數收盤上漲1.31%，香港恆生指數收盤則跌0.38%。（譯者：劉淑琴/核稿：林治平）1080902

記者林辰彥／綜合報導美國職棒紐約洋基3日起在主場迎戰德州遊騎兵，洋基力保要在例行賽最後4周保持對休士頓太空人的領先，以搶下美聯第一種子。▲田中將大7月連2場先發投不滿5局。（圖／翻攝自MLB官網）洋基2日又在9局下半靠著Mike Ford的再見全壘打，連續2場氣走奧克蘭運動家。這場勝利也讓洋基的戰績90勝45敗、6成52的勝率，是大聯盟首支達到90勝的球隊，超越太空人的89勝49敗，兩隊之間有1場勝差。洋基在這個主場系列賽之後，要展開連續的客場系列，尤其下一個系列要作客波士頓紅襪，雖然今年對戰紅襪比較吃香，但是基襪之間一定不好打。遊騎兵先發投手是Mike Minor，他在最近3場先發吞下2敗，自則分率6.05。最近8場先發3勝4敗，自則分率4.47、WHIP值1.30，他生涯5度對洋基戰績1勝1敗，自則分率3.92。洋基先發投手田中將大，前一場投出7局0失分的好投。但是田中去年2次對戰遊騎兵雖然1勝1敗，總共掉了10分，其中包括了5發全壘打，送出7次保送，這是田中必須注意的地方。更多三立新聞網報導影／張育成選到保送連4場上壘 印地安人遭光芒橫掃影／韋蘭德生涯第3場無安打比賽 上一次也是對藍鳥影／雙城轟不停 268轟打破洋基去年才寫下的紀錄影／拉梅修再見轟 洋基單月78發全壘打再破大聯盟紀錄更多追蹤報導遭147公里速球爆頭 他還能獨力走出球場老主審這一撞差點站不起來 戴維斯嚇傻韋蘭德生涯第三度無安打 史上第六人洋基連兩天再見轟 菜鳥福特代打創隊史貝林傑登頂轟續命 道奇點亮M7！精彩運動影音

生活中心／綜合報導勞動部日前公布近5年（103至107年）大專畢業生就業狀況及薪資行情統計結果，107年大專畢業生平均起薪是3萬4,278元，不過屏東縣去年大專以上的畢業生平均薪資只有約3萬元，僅有全國平均值的8成7。▲勞動部網站公布，107年大專以上畢業生的就業薪資調查，屏東縣3萬69元，僅為全國平均值的8成7。（示意圖／資料照）根據勞動部官網資料統計指出，107年大專畢業生全時工作者的勞退提繳工資平均為3萬4,278元；按教育程度觀察，以博士畢業生最高，勞退提繳工資平均為6萬7,495元，其餘依序為碩士4萬9,017元、專科3萬1,331元及學士3萬422元；按行業別觀察，金融保險業4萬3,508元最高，電力及燃氣供應業3萬9,947元次之，製造業3萬7,325元再次之。按行業別觀察，金融保險業4萬3,508元最高，電力及燃氣供應業3萬9,947元次之，製造業3萬7,325元再次之。107年大專畢業生畢業後至108年4月底期間，曾投保（勞保、公保及農保）者計22.5萬人，找到第一份工作期間平均1.4個月，其中立即就業者占51.4%，1個月內者占12.2%，大於1個月至4個月以下者占23.9%，3者合計（亦即4個月內找到第一份工作者）達8成8；按教育程度觀察，博士畢業生平均尋職期間最短，為0.5個月，其次為碩士1.0個月，專科1.2個月，學士1.5個月。根據《自由時報》表示，勞動部「薪資行情及大專生就業導航」網站公布，107年大專以上畢業生的就業薪資調查，屏東縣3萬69元，僅為全國平均值的8成7、只贏過彰化縣的2萬9913元，鄰近高雄市高於屏東縣約1千元。該數據為以勞保提繳單位登記地址所在的縣市予以統計。如果以各級學歷區分，去年畢業的博士生於屏東的平均薪資於6萬1671元為最高，碩士生4萬1682元居次、學士生則為2萬8329萬元、專科生2萬7280元。另以大專以上畢業生的戶籍進一步分析，去年屏東畢業生選擇留在屏東工作的人比例只有3成2，有高達6成8的屏東大專生都到外縣市工作。 更多三立新聞網報導腎病去年花掉健保513億元居冠！ 洗腎人數衝破9萬大關「涼感衣」怎麼買都不會涼！？專家揭因為沒看懂「這數字」20公斤桶裝瓦斯便宜18元！9月2日正式實施跳繩膝蓋壞光、腿變粗？醫揭真相：「3件事」沒做才這樣！更多相關新聞木工歎凍薪 網友哀號：10天抵我1個月...台積電徵才！收聘書40天內 再加碼2月薪每月領8萬？客運司機：日做12小時換來瓦斯上肩！日扛30支拚月入45K薪資7萬、超跑隨便開 彰化的幸福企業＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

文／法操司想傳媒監察院近期因發布前立委陳朝龍案件調查報告，指責高等法院判決不符社會經驗、屬於有罪推定一事，在網路上引發熱烈討論，也讓人開始思考監察院這個組織究竟是在做什麼的。監察院的定位在討論監察院的職權問題前，先讓我們來談談究竟監察院在憲法上的地位吧！相信大家一定都聽過孟德斯鳩跟他著名的學說：「三權分立」吧！所謂的三權分立，指的是把政府的權能拆成「行政」、「立法」、「司法」三個權力，並且分別由不同的機關負責、彼此互相制衡，避免單一機關擁有過大的權力。但我國並非採取此種三權分立模式，而是採取(挪抬)孫中山提出的「五權分立」架構，將「考試權」、「監察權」另外獨立成兩權。但現在大多數的學者認為，「考試權」實際上就是「行政權」的一部分；而「監察權」其實就是「立法權」的一部分，因此基本上還是在三權分立的架構內，也有人主張應該要讓考試權及監察權回歸行政權及立法權，走向真正的三權分立。而有關監察權的部分，從組織架構來看，已經從過去由各個省市議會選出監察委員的「間接選舉」模式(憲法第91條參照)，演變成現在的由總統提名、立法院同意的「提名模式」(憲法增修條文第7條參照)。另外從監察委員的組成我們也可以發現，原先監察院的組成其實比較偏向是一個「民意機關」，因此在修憲前，我國一共有立法院、監察院及國民大會等3個民意機關，形成「類似」美國的上下議院、日本的參眾議院的多民意機關模式。但是在憲法修正以後，現在的監察院已經不是民意機關了。監察院的職權有哪些監察院的職權方面，在憲法修正之後也有了不同。在憲法第90條中說到，監察院的職權包括了「同意」、「彈劾」、「糾舉」及「審計」4個權利；但在憲法增修條文第7條第1項中，「同意權」已經從監察院的職權中刪除，而僅剩下「彈劾」、「糾舉」、「審計」三權。彈劾權的部分，指的是對公務人員的違法失職行為所做的「拔官」處置；糾舉權則同樣針對公務人員的違法失職，所先行的停職或其他急速處分；而糾正權則是針對行政機關的行政行為的問題，所做出的糾正。此外，監察院除了上述這3項權力以外，還可以行使「調查權」，但監察院的調查權究竟是什麼樣的權利呢？目前仍有爭議，大家可以參考我們在《黨產條例釋憲說明會–監察院聲請解釋的條件是什麼？》一文中的說明。監察院究竟可不可以監督司法機關呢？監察院究竟可不可以監督司法機關呢？這必須要區分成兩個層次來討論。首先，是可不可以的問題。基於五權分立而制衡的我國憲法原則，司法權必須受到其他機關的監督。因此監察權在必要的範圍內，應該是可以監督司法權的。這是第一個層次。但是，監察權對司法權的制衡也不是漫無目的。如果監察院監督的是法官的言行表現，例如法官喝花酒、法官利用上班時間招妓、收賄等等，應該是可以進行監督的。但是，如果今天監察權的行使是針對「審判權的核心事項」，例如法官的認事用法、法律見解等等，則不適宜行使監察權，否則就會出現監察權凌駕於司法權的問題。監察院究竟該不該存在？監察院究竟該不該存在，是一直以來都有的問題，而現在也是開始思考這個問題的時候了。首先，監察院的監察權其實是從立法權分割出來的，而過去監察權也確實類似於一個和立法院類似的民意機關。在修憲以後，監察權已經不再是民意機關，而同時從他國的經驗來看，立法權又可以涵括監察院的職權，也可省去思考監察院可不可以監督立法委員的問題理論上有沒有必要再多一個監察院，是我們可以思考的。其次，我們目前的監察院的職權行使是透過監察法，但是監察法的最後一次修正是在1992年，也就是26年前，有些條文的一句甚至已經不存在，例如監察法第5條提到的「憲法增修條文第15條」就不在憲法增修條文裡。而現在監察院的職權行使，反而是透過監察法施行細則在規範。這種以監察院自己訂的「行政規則」來解釋已經不合時宜的「法律」的立法模式究竟好不好呢？也值得我們思考。但是，不論要不要留下監察院，因為監察院的職權是以憲法規定的，所以如果我們想要把監察院拔掉、或更改監察院的職權範圍，勢必得走到修改憲法這一條路，那又一定會是一起大工程。究竟未來監察院何去何從，就讓我們繼續看下去吧！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

旺報【記者龔俊榮╱專題報導】對於大陸的經濟發展，國有企業絕對占有一席之地，但是隨著時代巨輪的滾動與變遷，國企也面臨轉型升級的重要關鍵期；大陸近年來積極推動國企改革，並視為是塊硬骨頭，早就預見改革之路也不見得很順遂。惟面對跨國企業與民營企業的步步進逼，使得國企不能再抱著吃大鍋飯的心態，而是要與時俱進，提升經濟效率與競爭力，才能走得更久更長遠。這次中美貿易攻防戰，美方直接點名大陸國企，炮轟大陸補貼國企的不公平政策造成美商的損失。事實上，大陸的國有企業從建政以後，就扮演著大陸發展經濟的關鍵角色，不僅提供民生所需的各項產品，也是拉動經濟成長的火車頭，如果這個火車頭引擎熄火，很難想像大陸的經濟將會變成什麼結果。靠政府扶持缺乏創新國企是大陸發展經濟的中流砥柱，在建國初期，大陸為了優先發展重工業和加快實現國家的工業化，擁有了國有資產和國有企業。此外，大型國有企業也是出口創匯的主要力量。1997年，國有企業出口創匯額超過了外商投資企業，居於領先地位。其中，大多數大型國有企業以銷售額的1%左右投入研究與開發，有的達到2%，技術進步處於國內工業企業領先地位。時序邁入2000年，大陸的國有資產已經達到9兆元人民幣，構成了極其巨大而龐雜的體系，國有和國有控股企業在幾乎所有的工業領域仍占據主導地位。不過，在過去，尤其是改革開放前，國企的經營主要是靠政府的扶持，結果導致企業缺乏競爭力與創新精神，其次，因國有企業對自主品牌的不夠重視，導致許多大型國有企業多年來為外國公司生產代工產品，同時對國內企業造成空間壓縮，影響了中國民族品牌的發展。三大方向應對市場化隨著1994年大陸當局加速進行改革開放後，市場化浪潮對國有企業經營機制形成強烈的衝擊，也對國有企業的定位提出新的要求。應對市場化競爭的需要，大陸政府對國有企業進行了一系列的改革，其中最主要的是「下崗分流，減員增效」、「社會保障制度的建立」和「國有企業重組與上市」三個方面。「下崗分流，減員增效」主要是解決國有企業冗員過多、效率低下的問題；社會保障制度的建立，主要是將國有企業從不合理的社會負擔中解放出來，兼解決企業急需的各種勞動力流動問題；國有企業上市特別是大型國有企業上市，主要是為了解決國有企業的資金短缺問題。投資回報率仍然低下客觀地講，近年來大陸積極推動國企混合所有制改革，引進社會資本，改革成效也逐步浮現。但同樣不可否認的是，國有企業經營機制並沒有根本性轉變，國有企業困難沒有根本改觀，國有企業投資仍然是財政支出的「黑洞」，是財政赤字的主要製造者。另外，國有企業融資發展成為證券市場不能承受之重──國有企業大量上市融資，所融資金有相當一部分或為母公司占用，或沉澱在企業的銀行帳戶中，真正被企業用來進行生產經營的資金所形成的投資回報率也是相當低下的。

台積電積極徵募人才，昨（1日）吸引近300名求職者參加面試，為了加速面試合格者報到時間，台積電宣布凡錄取者收到聘書40天內，並在今年底前報到，公司會額外發2個月薪水作為鼓勵。台積電從上月25日起連續三週末分別在台中、新竹和台南辦三場召募面試會，預計今年底前招募3,000名工程師，職缺包括半導體設備工程師、製程工程師、製程整合工程師、研發工程師、IC設計工程師等。台積電挾7奈米優勢超越三星和英特爾而訂單滿載，除擴增7奈米產能並加速5奈米產能布建，因此亟需龐大人才；這次積極徵才還加碼2個月薪資作為誘因，業界解讀是台積電不畏懼中美貿易戰下的景氣動盪，將全力衝刺業績與高階製程的決心。據悉， 台積電目前是台灣投資、研發最高且最賺錢公司，薪資和福利也是業界參考指標，學士起薪約3.8萬元、碩士4.5萬元、博士6萬元，平均每位碩士1年合計資薪加計分紅可達30～32個月，年薪逾140萬元。更多鏡週刊報導「存款3億」疑暗酸郭董 韓國瑜宣布「白韓產業鏈要出來了」【香港831遊行】「港版敦克爾克大行動」 5千台私家車到機場接駁示威者嚇到吃手手！ 郭采潔近照曝光網友驚喊：認不出更多財經相關新聞美中貿易戰 全球電子業損失百億美元貿戰惡化...全球貿易成長率近10年最低5G發展不畏貿易戰 台灣半導體廠受惠可期爭當清潔員 近2百碩士、美國名校生報到華映斷電影響食宿 逾200移工搬離宿舍今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

生活中心／綜合報導不少業者秉持「以客為尊」，希望讓客人有舒適、愉快的消費，不過近年客人似乎被寵慣了，造成許多亂象，有的消費者甚至認為「有錢就是大爺」，出現了許多奧客，讓服務業滿是無奈。不過一名網友今（２日）晚間到一間小吃店購買晚餐時，看見店家霸氣公告，直呼「老闆真的很有個性」，不過他也懷疑「到底是多少人雞雞歪歪」？原PO在臉書「爆廢公社」分享一張照片表示，「通常服務業的老闆都是客客氣氣，以和為貴，為了每天的營收，不合理的事情也得忍耐。」不過原PO今天晚上下班時，去了很久沒去的小吃店，「決定去買個湯墊墊肚子，結果一進店裡，就看到這令人噴笑的標語。」從原PO分享的照片中，可見上頭寫著「※怕貴請到別的店家去，本店已經有夠便宜了，請不要在（應為再）GGYY」讓原PO看了笑歪，表示「到底是多少人雞雞歪歪，惹得老闆要張貼警語」文末還標籤表示佩服「老闆真的很有個性」並透露是在桃園觀音一處。▼▲原PO在桃園一處小吃店看到店家霸氣公告。（圖／翻攝自爆廢公社）照片曝光後，網友全笑翻表示「老闆忍受很久了」、「所以真的有夠便宜嗎」、「這老闆一看就知道怨念很深....」、「所以到底多便宜」、「好奇，價格是多少？」；由於不少人詢問價格，原PO則回應「一碗大碗肉羹麵$55的樣子，女生來說，兩個人吃可以吃飽喔」！還有網友玩新竹雞排店的時事梗，「老闆，沒報到單號...算GGYY嗎？」此外也有不少網友對於錯字的「在」相當在意，紛紛留言「再啦」、「錯字，霸氣少了」、「我是板主我會拿奇一筆過去改」、「重點都在再」。更多三立新聞網報導台灣移民之子楊安澤 擠進民主黨總統初選前10名媽送珍貴耳環她開心戴上 妹一看歪頭：幹嘛把魚油放耳朵「本店純陪睡…」女兒專業抓媽奶 網笑翻：學爸爸的路邊驚見「螺旋套蔬果」 網笑歪：誰的姊夫掉了？